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5月12日从教育部召开的新闻发布会获悉,2020届高校毕业人数已经突破874万人,同比增加40万人,再一次创下了历史新高。

随后伴随着“两会”的开展,政府工作报告说:加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业!加强对重点行业、重点人群就业支持。今年高校毕业生高达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务!

另外,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人!

还记得1977年9月,中国教育部在北京召开全国高等学校招生工作会议宣布恢复高考考试吗?从那时算起,如今中国高考制度已经走过了40余个年头。从原先中国受教育程度不足50%到如今早已基本全面扫除文盲,从原先每年仅培育出几万大学生到现在突破到874万人,中国在几十年的奋斗中做出了令国人骄傲、令世人瞩目的成绩。

既是机遇又是挑战,庞大的高素质人才资源是否能“物尽其用”?

当前受新冠肺炎疫情、国家经济下行压力等多方面因素影响,我国今年的就业形势也显得尤为突出。就业岗位大大减少,就业压力增大,这对今年的毕业生来说是一个不好的消息。

而且相关数据显示,应届毕业生更倾向于如金融、IT等新经济行业,对传统产业如农业、畜牧业等产业甚至抱有偏见,因此我国必不可少会出现人力资源分配不均的问题,从而出现普通小公司高价难求人才,新兴行业人员饱和供不应求的问题。

就业应该实事求是,正视自己才是关键。

不可否认,现实生活中部分毕业大学生没能正视自己,一味突出学历,忽视了能力上的提高,从而导致找不到与自己学历相匹配的工作,求职时自然找不到合适工作,于是便出现了“就业难”的问题。为此,学生应合理规划未来职业走向,正确认识自己,学历只是门槛,能力才是就业岗位真正需要的技能。只有真正掌握了工作技能,提高了工作能力,这样才有机会真正在自己的领域发光发热。

毕业生成未就业人群首要构成,如何解决?

近年看来,准备考研的毕业生逐渐成为了未就业人群的首要构成,毕业直接找工作的人群正逐渐减少。为了合理规划毕业人才流向,缓解人才压力,我国实行了众多举措。其中在升学扩招方面,扩大硕士研究生招生规模,与同年相比,今年扩招人数同比增加近19万人;同时专升本规模也大规模扩大,同比增长32.2万人。而在就业服务方面,教育部联合社会相关招聘网站也推出了相应服务平台,旨在为即将就业的毕业生提供对口就业岗位,努力做到人才资源合理化。

当然,在如此严峻的就业形势之下,不少大学生干脆选择自主创业,甚至有一部分干脆进入到了近年来较为火热的延缓就业“慢就业”的行列之中。万众创业,大众创新,我国鼓励人才进行创业,但毋庸置疑,创业有奉献,创业需谨慎。或许有时候,在学校和步入社会之间真需要的一个缓冲带来深刻内视一下自己,从而以良好的心态迎接未来的道路。

大数据表明,近年来我国大学生数量正逐年增加,2020年全国高考报名人数已达1071万。或许在不久的将来,我国的大学生人数会再达新高。

记得有一位先生曾经说过,要将中国巨大的人口红利优势发挥出来,时不我待,很有可能现在这句话已经快到了实现的地步了。高材生越来越多,意味着祖国能够越来越朝着更高的层面发展。科教兴国、人才兴国,是我们国家一直秉承的信念,想着在当下的国家环境中,我们的国家能够凭借这些高材生更加有国际说服力。

你感受到今年的压力了吗?既要提升自己的能力,当然学历也不能落下!